Duurzame inzetbaarheid is de mate, waarin medewerkers productief, gemotiveerd en gezond willen en kunnen blijven werken, binnen of buiten de organisatie.
Investeren in duurzame inzetbaarheid loont
Bedrijven en organisaties die investeren in de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van hun medewerkers, worden direct beloont. Het zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere productiviteit. We moeten steeds langer doorwerken, zitten veel of verrichten juist fysiek zwaar werk, en de dynamische economische en technologische ontwikkelingen vragen om meer flexibiliteit van de medewerkers.
Werkgevers en werknemers die ervoor zorgen dat ze fit en vitaal blijven, zijn op weg naar duurzame inzetbaarheid en in staat mee te bewegen in al deze en de nog komende ontwikkelingen.